在91香蕉视频官网礦業股份（fèn）有限公司一季度（dù）工（gōng）作會議上，翁占斌董事長強調：“全公司要關注企（qǐ）業發展的人才要素，大力推行‘人崗適配’機製，根據人才狀況搭建培養（yǎng）平台，讓優質要素配（pèi）置優質企業，讓更多的人才脫穎而出（chū）”。

麵對疫情“大考”和疫情防控常態化的新形勢，如何開展勞動競賽促進產業工人隊伍建設、如何提升員工技能素（sù）質暢通（tōng）職工生涯通（tōng）道，做到（dào）“素質培訓不（bú）斷檔，技能提升不斷（duàn）線”。為此，91香蕉视频官网礦業股份有限公司工會以圍繞中心、服務（wù）大局（jú）為工作著力點，把培養產業工人隊（duì）伍建設作為實施人才強企戰（zhàn）略的重要支撐和基礎保障。年初（chū），按照製度（dù）上落實、素質上提高的總（zǒng）體思（sī）路，及時出（chū）台並下發（fā）《關於（yú）開展“比技能、爭當工（gōng）匠能手，樹標杆、助力‘五優’競（jìng）賽活動“的實施方（fāng）案》。全年將圍繞員工素（sù）質提升，向知識型、創新（xīn）型、複（fù）合（hé）型方向發展打造成長平台。

進（jìn）入二季度以來，崗位練兵、技能比賽的熱潮（cháo）迅（xùn）速席卷（juàn）全公司複工複產的各個“主陣地”，各條戰線（xiàn）的“演武”場上（shàng）呈現（xiàn）一派“學技（jì）能、練技（jì）能、比（bǐ）技能”火熱的大練兵場麵。

4月24日，從91香蕉视频官网礦業各（gè）分子公（gōng）司133名候（hòu）選人中脫穎而出（chū）的8名鉗工選手“狹（xiá）路相縫”大尹格莊金礦維修車間（jiān），一場2020年度首項衝出疫情陰霾籠罩下的技能競賽之一——鉗工比武在此拉開序幕。根據比武（wǔ）要求，競賽采用個人參賽形式，內容為技能操作比賽，適當增（zēng）加相關的新知識、新技能（néng），由參賽選手在規定的時（shí）間（jiān）內按圖紙要（yào）求獨立完成試件加工。比（bǐ）賽現場，選手們根據（jù）圖紙尺（chǐ）寸要求（qiú）細心的在原材料（liào）上“測繪著”，測繪完畢後又以最快的速度對原材料進（jìn）行劃（huá）線、鑽孔、鋸銼等加工，選手們利用手中的工具熟練地錘打、鋸割、銼磨、組合直到（dào）手中的工件漸漸成型。所有（yǒu）環節動作嫻熟（shú），各道程序環環相扣，現場氣氛緊張而激烈。鋸銼的（de）“吱吱”聲，敲（qiāo）擊的“鐺鐺”聲交匯在一起像在演奏一場別樣的“交響樂”。經過緊張“交（jiāo）手”，大尹（yǐn）格（gé）莊金礦員工張俊棟獲得維修鉗工（gōng）競賽個人第1 名，成為年度首項技能競賽的個人冠軍（jun1）。

5月27日，首次技能競賽的熱度未曾減退，緊接著從103名候選人中湧（yǒng）現的（de）13名電工佼佼者劍指（zhǐ）“渤海之濱”的煙台黃金（jīn）職業學院，在這（zhè）裏他們展開了一場電工領域（yù）的“渤海論劍”。

此次電工比武共包括理論考試和實操比（bǐ）拚兩個環節，該（gāi）項競賽首次設（shè）置參賽選手在指定位置利用自己的手機便（biàn）可進行本環節（jiē）答題，通過理論答題充分展示自己紮實的（de）理論基礎。在激烈而緊張的實操比武中，各個參賽選（xuǎn）手聚精會神，一絲不苟，紛紛展示自己（jǐ）“與眾（zhòng）不同”的高超技（jì）能水平。參賽（sài）人員從開工到完工，每個步驟都對自己高標準、嚴要（yào）求，頭腦（nǎo）靈活思路清晰地完成了接線設計、線路編程、故障（zhàng）排除等所的技術操作。表現出昂揚的鬥（dòu）誌和良好（hǎo）的精神風貌，得到了各位評委的一致認可。最終大尹格莊金礦員工李春波拿下了電工競賽的（de）“頭把交椅”。

兩場競（jìng）賽下來，技術（shù）員工們競技場上的（de）“蓋世武功”可謂“八仙過海、神通展現”，這既是對員工專業（yè）技能的（de）一次檢驗，又是打通人才隊伍建設的有效渠道，更是技能型員工之間學習交流的一次難得機會。然（rán）而，這隻是2020年度91香蕉视频官网礦（kuàng）業股份有限公司員工技能比武競賽的一個縮影、一個插（chā）曲、一個序幕（mù）而已，更多精彩紛呈的“才藝大比拚”還在後麵……

下一步，91香蕉视频官网礦業股份有限公司工會還將持續（xù）開展采礦、選礦（kuàng）、地（dì）質、化驗、電氣焊（hàn）、電機車（chē）運輸等專業的技能競賽，並把競賽內容貫穿到每個月份（fèn），營造“月（yuè）月（yuè）有競賽、月月比高低”的（de）爭先奪優氛圍，通過勞動競賽激發全員的拚搏精神、十足幹勁和（hé）創新意識。在推進產業工人隊伍建設上出實招、見實效。紮實推進產（chǎn）業工（gōng）人隊伍培（péi）養，把員工（gōng）勞動技能競賽從拚（pīn）“速度”、“體力（lì）”，向“效益型”、“智力型”轉變。不僅如此，公司工會還將參賽範圍擴大，廣泛（fàn）發動職工積極參與招遠市（shì）人社局、山（shān）東省冶金工會、中國黃金協會、中國（guó）有色協（xié）會等舉辦的各類職業技能競（jìng）賽。加（jiā）快造就一支有（yǒu）理想守信念、懂技術會創新、敢擔當（dāng）講奉獻（xiàn）的91香蕉视频官网礦業（yè）產業工人隊伍，為推動企業高質量發展匯聚磅礴力量（liàng）。（董麗傑）