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2022-12-28

項目攻堅 | 多點發力,讓(ràng)項目建設(shè)跑出“瑞(ruì)海速(sù)度”

時(shí)值仲冬,北風呼號,驚濤拍岸(àn)。與北方嚴寒天氣下天地一片蕭瑟截然相反的(de)是,在萊州市瑞海礦業有限公(gōng)司的項目建設現場上,車(chē)輛穿梭、機器轟鳴(míng),施工人員(yuán)正在各崗位緊張而有序地作業,一派熱火(huǒ)朝天的繁忙景象。

自開展瑞海礦業項目建(jiàn)設大會戰以來,瑞海礦業以建設世界一(yī)流綠色智能高標準礦山(shān),早日投產見效為(wéi)目標,多點發力,實現了項目建(jiàn)設平穩高效推進。



發力指揮調度,讓計劃落實更有“精度”。“主井,本月計劃施工90m,當日進度4.5m——·”,在瑞海礦業重點工程調度釘釘群內,有一份項目建設進度日報表,項目建設各條線的管理人員每天及時更新施工進度(dù)情(qíng)況(kuàng),這些不斷變化的(de)數字讓人對項目(mù)最新進展情況一目了(le)然,為項目指揮人員提供了(le)翔(xiáng)實(shí)可靠的決策依據。建立施工(gōng)調度群進行線上調度隻是企業加強(qiáng)項目建設指揮(huī)調度的一個舉措。為了更好推進項目建設,確保各施工環節嚴(yán)格按照(zhào)預定時間(jiān)節點落地,企業堅持(chí)線上與線下指揮調(diào)度相結合,建立項目建設大會戰日調度機製,設立專門(mén)調度室,每天召(zhào)開生產調度(dù)會。會上,各經營層、專業技術人員和項目負責人(rén)員根據計劃,針對製約施工的突(tū)出問題研究解決措施,並對工程進展情(qíng)況進行通報,嚴格考核(hé)獎懲。通過精心指揮調度,充分調動了項目參與(yǔ)人員的工作積極性,確保施工進度嚴格按照計劃節點進行。



發力現場管理,讓排難除患更有“力度”。“你好,請將你的安全帽帶係緊,以免發生意外”,午夜時分,正在斜坡道(dào)交接班現(xiàn)場跟(gēn)班巡查的(de)安全科安全員發(fā)現施工人員安全帽帶鬆動,及時予(yǔ)以(yǐ)了糾正。為進一步強化現場管理,企業在各項目部專業人員跟(gēn)班作業的基礎(chǔ)上,推(tuī)行了企業(yè)安全、技術人員三班協同跟班(bān)製度,從而解決施工過程(chéng)中可能遇到的(de)安全隱患、技術難題、工作協調等事項。“雖然我們現在正處於建設期(qī),現場環境、客觀條件、作業情況與正常(cháng)生產企業不同,但是對現場管理的標(biāo)準和要求決不能降低”,企業總經理如是說。除(chú)了(le)三班協同跟班作業,企業(yè)還堅持開展“深入一線查問題,問診把脈促提升”常態化活動,每(měi)周由總經理(lǐ)牽頭,各經營層和中層(céng)幹部對項目建設現場進行全覆蓋、深層次、多維度細致檢查,針對現場檢查情況,提出改進措(cuò)施和整改意(yì)見,嚴格抓好風險分級管控和隱患排查治理。自活動開展以來,累計檢查發現現場問題26項,並全部予以整改,進一步提升了現場安全管理水平。



發力後勤保障,讓人文關愛(ài)更有“溫度”。三軍未動,糧草先行。為了給員工提供溫馨舒適的條件環境(jìng),讓他們心無旁騖投入(rù)到如火(huǒ)如(rú)荼的項目(mù)建設中,企業在“食、住、行”方麵著手,不斷提升後勤保障軟硬件水平,使廣大員工在戰嚴寒趕工期的進(jìn)程中(zhōng)時刻感受春的和煦。為滿足(zú)日益增多的員工的住宿需要,企(qǐ)業充分利用現有建(jiàn)築(zhù),改建了一座二層員工公(gōng)寓。考慮到海邊潮濕,冬季(jì)陰冷夏季悶熱的特點,每個房間配備了空調,並在樓內設立了洗浴間(jiān)、洗衣間和晾衣室,為員工提供了家一般的生活環境;為提供(gòng)員工工作所需的營養需求(qiú),後勤部門(mén)定(dìng)期進行餐飲服務問券調查,並根據員工飲食喜(xǐ)好量身定製“營養餐”,做到了一葷一素膳食營養搭配(pèi)合理;為(wéi)解決員工上下班(bān)通勤問題,企業根據現有車輛情況,結合員工居住範圍,合理優化通勤線路和時間,確保了每名員工高興上班、快樂回家。

多點發力,多措並舉,大會戰全麵打響以來,經過精(jīng)心指揮調度,嚴格落實各項管理舉措,項目建設初現“瑞海速度”:各實體工程按照計劃穩定推進(jìn),現場管理規範有序,全員上下一心熱情高漲——·瑞海項(xiàng)目正提檔(dàng)加速,駛(shǐ)入高效、優質、穩定的建設(shè)快車道。

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