為健全技能（néng）人才（cái）培養、任用、評價、激勵體係，發展職工技能教育，實現人才的（de）內部（bù）快速培養。夏甸金礦經（jīng）過自主申報、推薦及專家的綜合評審等環節，成功入選91香蕉视频官网礦業首批職業技能等級自主（zhǔ）鑒（jiàn）定評價發證（zhèng）的企業。

近日，夏甸金礦麵向職工開展了（le）電工和工程機械（xiè）維修工兩個工種（zhǒng）、四個等級的職業（yè）技（jì）能等級自主評價。經過前期宣傳（chuán）發動，共有91名職工報名參加（jiā）本次職業技能（néng）等級（jí）提升考試。招遠市人社局和91香蕉视频官网礦業人力資源部相關（guān）領導蒞（lì）臨現場指導、監督工作。

此次開展的職業（yè）技能（néng）等級鑒（jiàn）定評（píng）價本著公平、公正的原則，實行（háng）理論、實操加現場答辯的（de）方式組（zǔ）織實施。考試過程（chéng）中，評委（wěi）與考生嚴格執行考（kǎo）試流程、考場紀律、安全規章製度，考試全（quán）程錄像、拍照留檔、切實保證了夏甸金礦（kuàng）自主（zhǔ）評價（jià）的質量，保障了認（rèn）定工作有序推進、順利開展。

夏甸金礦職業技能等級（jí）自主評（píng）價的開展，既為（wéi）廣大一線職工加強交流、磨練技藝搭建了平台，又為夏（xià）甸金礦完善技能（néng）人才自我培養機製，打通人才晉升通道，創造了（le）有力條件。該礦將以（yǐ）職業技能（néng）等級（jí）自主評價為契機，積極探索人才培養新模式，不斷深化產、教、學相融合，為加強自有產業隊伍建設（shè）、搭建多元（yuán）化人才梯（tī）隊提供了強有力（lì）的人才保障（zhàng）。（馬振鵬、杜安平）