大尹格（gé）莊金礦緊緊圍繞（rào）91香蕉视频官网礦業年（nián）會提出的“突圍蛻變，守正創新”會議主題，嚴格按照“六降六保”工作方針，迅速行動，著力推進精益管理提質增效，著力（lì）加強合規經營防控風（fēng）險，著力實現（xiàn）本質安全綠色發展，著力抓好隊伍建設履（lǚ）行社會責任，強化（huà）目標導向（xiàng），切實把思想和行動（dòng）統一到公司決（jué）策部署上來，為2022年工作謀篇布局，切實推動企業高（gāo）質量發展做實保障。

持續（xù）提升基礎管理能力，以高質（zhì）量轉型發（fā）展統攬全（quán）局（jú）。一是提升管理創效能力，進（jìn）一步（bù）做（zuò）好成本（běn）管（guǎn）控，全力推進降本增（zēng）效，樹立過“緊日子”思想，做好過“緊日子”準備，對材料、電費（fèi）、人員結構（gòu）、生產組織等（děng）問題查漏補缺（quē），定目標、定措施（shī）、定獎懲;二是加強風險管控，防範重大風險，以法（fǎ）製合規建設為核心（xīn），以安全管理為導向（xiàng），高度重（chóng）視（shì）穩定工（gōng）作，全力（lì）以赴提質增效，重點是抓實項目經營過程管控，確（què）保安全發展、提升環（huán）保水平;三是加大技術創新力度，把科技創新放在更加突出位置（zhì）抓好抓實（shí），充分利用（yòng）智慧化礦（kuàng）山建設平台加快（kuài）“四化”建設（shè）的研究與布局，增強創新能力，提升人均產能（néng）和效益;四是優化產業隊伍（wǔ）建設，積極開展鑿岩工技術大比武、以師帶徒、技能（néng）提升培訓等活動，以（yǐ）提高安（ān）全意識、工程質量和工作效率（lǜ），全力（lì）保障基建（jiàn）攻堅年的順利開展。

深化提升黨建工作質量，推進企業全麵發展。一是（shì）充分（fèn）發揮黨委的（de）領導（dǎo）作用，進一步加強基（jī）本組織、基本隊伍（wǔ）、基本製度“三基建設（shè）”，堅持把提高企業（yè）效益、增強企業競爭力作為黨（dǎng）建工（gōng）作的出發點和落腳點，著力把工作重點放在狠抓（zhuā）基層、夯（bèn）實基礎上;二是發（fā）揮礦紀檢辦的作用，開展好內部巡察考核，深（shēn）入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，持續改進工作作風，全麵加強意識形態工作;三是嚴守廉潔紀律，嚴格執行廉潔從業規定，清清白白做人，幹幹（gàn）淨淨做事，全力營造風清氣（qì）正和幹事（shì）創業良好環境。

全力推進領導幹（gàn）部能力及作風建設，激發內生動（dòng）力。一是堅持新發展理念和高質量發（fā）展要求，用製度管人，盤活激發（fā）人力資源活力，強化幹部擔當精神（shén）、創新（xīn）思維、能力素質、安（ān）全意識的考察評價，暢通人才流動通道（dào）;二是對各生產經營係統實（shí）施分類管控，理清管控界麵，實現權（quán）、責、利匹配（pèi），進一步激發各生產經營單位內在活力;三（sān）是建立目標責任製，加強人才隊（duì）伍（wǔ）建（jiàn）設，把每周三設為“綜合能力提升日”，學習法律法規、礦規礦紀、各專業管理製度和標準（zhǔn），加快人才隊伍能力（lì）的打造（zào），全麵（miàn）提升企業可持續發展能力;四是加強作風和執行力建設，做到“一（yī）清二楚、各負其責”，對“空白交叉、推諉扯皮”進行嚴肅追責。

大尹格莊金礦將（jiāng）著眼於新要求，準確把握中心重點任務，以（yǐ）更高的標準、更嚴的要求和更實的（de）作風，紮實做好2022年的各項工作，為實現高質量發展而努力奮鬥。