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2022-03-25

夏甸金礦:疫(yì)情防控不鬆懈,生產建設(shè)不停歇


麵對(duì)複雜嚴峻(jun4)的疫情防控(kòng)形勢,夏甸金礦層層動員、嚴密部署(shǔ),築牢最嚴防線,同時強化統籌發展,凝神(shén)聚力抓生產,確保(bǎo)疫情防控和安全生產“兩手抓、兩不誤”,全力推動企業(yè)健康平穩發展。

加快生產係統(tǒng)建設(shè)進度,助力“首(shǒu)季開門紅”。該礦全力開(kāi)展“聚力登高勇(yǒng)蹚新路、突破(pò)提升再創(chuàng)新高”活動,全員齊心封閉在(zài)礦,以全市“三明三(sān)強”動員暨經濟工作會議精神為指引,鉚足幹勁(jìn)、凝心聚力抓質量、抓安全生產,出礦品位提高0.05g/t,全礦以實際行動踐行鞏固全市“做好金(jīn)”的戰略優勢,為全市經濟發展貢獻夏甸(diàn)力量。3月18日上午9時,伴隨著皮帶機的轉動,來自1200米外的深部(bù)主井礦石落入料倉,標誌著(zhe)該礦超千米皮帶運輸“大(dà)動脈”實現全線一次性試(shì)車成功。下階段將全力加快集控係統優化改造(zào),實現“提升-運(yùn)輸”係統配套(tào)投產,該工程項目投運後(hòu),將大幅降低運輸費用,最大程(chéng)度滿足“井下少人(rén)化,生產精益化(huà)”安全需求,實現安(ān)全高效運輸,為全麵實現“六保六降”任務(wù)目標注入強勁動力(lì)。

紮實(shí)築牢企業安(ān)全生產防線。為確保疫(yì)情防(fáng)控及安(ān)全生產形勢雙重穩定,該礦從(cóng)抓好安全教育培訓(xùn)、加大(dà)違章處罰力度等方麵入(rù)手,鞏固企業安全生產防線。一是嚴格落實封閉式管理(lǐ)要求,及時出(chū)台封閉式管理(lǐ)應急預案,對(duì)封閉期間各項工作進行詳細安排,最大限度減少疫情防控對安全生產的影響;二是抓好安全教育培訓,以當前開展的全員安全(quán)生產(chǎn)責任落實月活動為依托,在做好簽訂安全生產責任書和每日一考的同(tóng)時,規定每天18:00-19:00為統一學(xué)習時間(jiān),開展全員安全(quán)生產知識、操(cāo)作技能培訓工作,不斷提高職工安全素質水平;三是加大對疫情防控期間出現的各類違章(zhāng)、違紀行為處罰力度,通過督查通報、拍攝短視頻、表態發言等手段,實現“一人違章被通報,警示教育一(yī)群人”的目的,使(shǐ)遵章守(shǒu)規深入(rù)人心;四(sì)是組織各專(zhuān)業科室牽頭對分管範圍的生產係統相關法律法規、規(guī)程規範進行搜集,製定檢查表進行檢查整治,全麵剖析各生產係統存在的問題,提出(chū)整(zhěng)改措施和解(jiě)決方案,進一步提(tí)高安全(quán)生(shēng)產管理水平。

雙向奔赴共繪抗疫“同心圓”。麵對來勢凶猛的疫情,全員連續多日核酸(suān)檢測,夏甸鎮作為(wéi)招遠(yuǎn)市南部防疫前沿陣地,夏甸鎮衛(wèi)生院防疫人員持續奮戰,人員十分(fèn)緊張,全礦1600多人得七八個小時才能做完,時間太久(jiǔ)!職(zhí)工家屬有沒有(yǒu)醫護人員(yuán)?能不能到企業幫忙?快,發起招募令!3月19日14:00該礦向全體職工家屬(shǔ)發出核酸檢(jiǎn)測(cè)誌(zhì)願者招募令。招募令發出不到二十分鍾,招募電話(huà)便響個不停。“我家屬報名,她是(shì)人民醫(yī)院的(de)護士”、“我是職工家(jiā)屬,是中醫院的醫(yī)生”、“我看到俺對象(xiàng)發給(gěi)我的招募令了,我是英城醫院的護士,我誌(zhì)願參加”……截(jié)止(zhǐ)到3月19日(rì)15:15已有20多名職工家屬(shǔ)報名。得知企業情況後,金都(dōu)口腔醫院、金都體檢中心等單(dān)位紛紛安(ān)排工作人(rén)員到礦支援,進一步(bù)充實了檢測力量。多方支援發力,該礦全(quán)員核酸檢測時間縮減近一半(bàn),工作效率大大提高,對有效有序安全生產實現“零影(yǐng)響”。此舉充分彰顯了職工家屬的情懷與擔當,共同匯聚起聯防聯控的磅礴力量。

工會“娘家人”的浪漫守護。為緩解幹部(bù)職工封閉式管(guǎn)理期間的工作和生活壓(yā)力,該礦工會推出了一係列暖心措施,豐富了職工的“工作圈”和“生活圈(quān)”,提升了職工的“幸福感”和“滿意度”。一是在開展“穿過寒冬溫暖你”職工身心健康關愛活動及為職工統一購置生活必需品的同時,拍攝疫情防控宣(xuān)傳片,積極利用(yòng)工餘時間開展(zhǎn)文娛活動。考慮到一線職工作息差異,活動分別在每天(tiān)上午和傍晚舉行,活動內容涵蓋健身操、健步走、電影、乒(pīng)乓球、台球、跳繩、象棋等多個項(xiàng)目,競技(jì)活(huó)動第一名可獲得紀念品,讓職工在枯燥的工作之餘釋放壓力;二是(shì)食堂再創新花樣。為滿足不同地域職工的用餐需求,食堂開足(zú)馬力研發菜品,推出了肉夾饃、手抓餅、紅燒豬蹄、梅菜扣肉(ròu)、涼拌海虹、麻辣藕片(piàn)等品類,在保障供應量的基礎上提質降價。同時,加大食堂滿意度測評力度,精準發力(lì),掌(zhǎng)握職(zhí)工現實需求,進一步提升職工(gōng)幸福感;三(sān)是一線慰問暖人心。近日寒潮來臨,工(gōng)會為堅守在外圍防疫一線的執勤人員送上特(tè)別熬製的“暖心”紅糖薑湯,叮囑執勤人(rén)員(yuán)做好防寒保暖及(jí)個人防護,並耐心詢問執勤期間是否需要增加防疫物資,有沒有其他需(xū)要解決(jué)的困難,讓(ràng)執勤人(rén)員感受到來自“娘家人”的溫(wēn)暖。

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