今年以（yǐ）來，夏甸金礦緊緊圍繞企業發展實際（jì），始終把文明創建工作放在突出（chū）位置來抓，不斷探索文明創建新形式、新載（zǎi）體（tǐ），持續構建長效穩定的文明建設新（xīn）篇章，為推進企業星級文明建設工作（zuò），推（tuī）動企業高質（zhì）量發展貢獻力量。

全麵（miàn）開展礦容礦貌提（tí）升（shēng）整治活動。礦容礦貌既是企業（yè）的軟實力，更是對外形象（xiàng）的重要名片（piàn）。該礦結合（hé）公（gōng）司爭創星級文明企業活動方案專門製定實施《夏甸金礦礦容礦貌提升專項行動方案》， 全麵係統（tǒng）梳理，落實一（yī）係列整改提升措（cuò）施，將點、線（xiàn）串聯成麵，掀起了全麵提升礦容礦貌的整治熱（rè）潮。同時組建礦容礦貌工作檢查專班，對各部門整治情況加強組（zǔ）織指導和督辦檢查，及（jí）時研究和解決整治中存在的困（kùn）難（nán）和問題，強（qiáng）化爭創措施，規範爭創程序，嚴格方法（fǎ）步（bù）驟，確保爭創活動落到實處，防止形式主義、走過場。

全力抓好井下作業（yè）現（xiàn）場標準化管理。自4月份起，該礦對各采掘班組作（zuò）業區域進行“井下作業現場標準化評比”活動，每月由評比工作小組對礦井車間各采掘班組（zǔ）區域進行現場評比打分，評比結（jié）束後將原始打分表及（jí）評比（bǐ）結果、考核情況報安全（quán）生產科存檔。安全生產科每月對（duì）前兩名（míng）作業（yè）區域獎勵安全積分，評比倒數後兩（liǎng）名扣除相應安全（quán）積（jī）分，其所在區域班（bān）組長需對本班（bān）組標準化（huà）整治存在的不（bú）足及下一步工作（zuò）打算進（jìn）行表態發言並（bìng）錄製視（shì）頻，在辦公（gōng）樓、井口宣傳屏進行滾動播放，直至次月評比名（míng）次發生變化，讓“後進（jìn）者”紅臉出汗，促使其知恥後勇並實現（xiàn）迎（yíng）頭趕超。

全方（fāng）位紮實推進廉潔文化（huà）建設（shè）。為引導幹部職工築牢拒腐防變的思想陣地，進一步增強廉潔自律意（yì）識，營造風清氣正的企業氛圍，該礦層層簽訂《夏甸金礦2022年黨風廉政（zhèng）建設目標責任書》32份，與重點（diǎn）崗位人員（yuán）簽訂《廉潔從業（yè）承諾書》152份，通過積極參加各類物資采購招標、議價談判和廢（fèi）舊物資處理活動，進一步規範經營管理行為，為企業注入（rù）清風正氣，用“廉能（néng）”力量助推企業高質量發展。同時，大力組織開展“學製度、講廉政、強作風”廉潔教育培訓活動，把廉政製（zhì）度建設和廉潔文化建設結合起來，全力構建廉（lián）潔文化道德修養作用於內、廉政製度作用於外的廉政預防腐敗體係，從（cóng）而形成廉潔文（wén）化無（wú）處不在、潤物無聲的濃厚氛圍和良好風尚。