年（nián）年有新綠、月月有（yǒu）新景（jǐng），這是現在金亭嶺礦業環境整治的具體（tǐ）體現。今年以來（lái），金亭嶺礦（kuàng）業將爭創星級文（wén）明企（qǐ）業融入公司生產經營中心工作，目標明確、亮（liàng）點突出、內容豐富、載體多樣。該（gāi）礦草溝頭礦區作（zuò）為爭創星級文明企業重（chóng）點區域，致力打造花園式礦區，實現企業管理水平（píng）大提升。

不斷完善基礎設施建設，優化發展“硬環境”

一是累計完成礦區內（nèi）辦公區域、生活區域（yù）、主豎井附近區域、警務室夾道、礦毛倉出車側（cè）道區域地麵硬化（huà）7500餘㎡;二是在停車場增設疫情監（jiān）測點（diǎn）、臨時隔（gé）離區、醫（yī）廢（fèi）暫存區等區域;三是完成主豎井機房地溝蓋（gài）板和電控室蓋（gài）板鋪設（shè）、主豎井機房內及井口（kǒu）護欄的安裝等工（gōng）作;四（sì）是對礦區內（nèi）新建（jiàn）場所設施安裝安（ān）全標誌牌合計50餘塊;自主加工消防沙箱16個，便（biàn）於井上及（jí）井下使（shǐ）用;五是新增8個疫情（qíng）防控、安全（quán）、雙重點、設備雙（shuāng）體係等專題宣傳欄，其中自主加工製作宣傳欄2個，提煉出星級文明（míng）企業創建活動的精髓進行展示，進一（yī）步豐富宣（xuān）傳內容（róng），從多（duō）角度、多渠（qú）道展現企業文化特色。

不（bú）斷提升礦區綠化建設，營造綠美工作環（huán）境

該（gāi）礦始終堅持（chí）在思想（xiǎng）上重“綠”，在（zài）行動（dòng）上求“綠”，大力踐行“綠水青山就（jiù）是金山銀山”的生（shēng）態文明思想，對（duì）礦區環境進行了全麵的美化、綠化升級，著力打造綠色礦山，推動綠色發展。一是對礦區高位水池西側的荒（huāng）地進行開發，增設1個礦區“愛心菜園”，目前（qián）菜（cài）園內種（zhǒng）植了茄（qié）子、芹菜、香菜、蘿卜、白菜等各（gè）類蔬（shū）菜，累（lèi）計供應礦區及礦（kuàng）部（bù）餐廳蔬菜400餘斤;二是對礦區露（lù）天坑進行綠化，累計栽種鬆樹600餘棵、紫葉李、白蠟等樹400餘棵（kē），完成綠（lǜ）化麵積7000餘㎡;三是對礦區辦公樓東（dōng）側及（jí）南（nán）側花壇地表（biǎo）裸露處鋪設草坪，合計鋪設3000㎡……如今，漫步在草溝頭礦區，主幹路邊的綠化帶裏，綠樹紅花生機盎然（rán）。濃鬱的綠色（sè）映入眼簾，一幅天（tiān）藍、地綠的美好畫（huà）麵在這（zhè）裏呈現。

不斷強（qiáng）化6S、6H管理，促進現場（chǎng）管理再升級

一是根據設（shè）備雙體係6S管理標準，全麵推（tuī）進現場可視化、定置化管理工作。截止目前，礦區已全麵完成辦公區域內辦公物品及低（dī）值易耗品的定置（zhì）標識工作，對所有文件資料進行分類、整理、歸檔，物品擺放整齊有序（xù），室內保持（chí）地麵（miàn）清潔無死角;礦區內廢舊物資轉運至重新規劃的（de）材料區內（nèi），進（jìn）行定置定位管（guǎn）理，統一標識，逐一清點、記（jì）錄;對生產、設備（bèi）、作業現場進行明晰的區域劃定，細（xì）化責任片區，責任到人;對井下現場按照“五無四化三清三有二暢通一（yī）整齊”標準進行整治，實現管理精細化、規範化、科學化。

二是全麵開展六源問（wèn）題查找與整改活動，通（tōng）過晨會加強（qiáng）對管理人員和操作工的日常教育培訓，從（cóng）人、機、環、管四方麵努力消除人員違章、操作不當、設備保養不到位等各項不安全因素（sù）;通過徹底整改礦（kuàng）區內各區域（yù）及井下線纜（lǎn）、管路、照明、巷道等（děng）標準化缺陷、標識標牌補缺、設備區域刷漆等形式，進一步完善生產設備設施標準化，切實（shí）改善安（ān）全生產環境;大（dà）力開展安全（quán）隱患排查整（zhěng）治工作，發現隱患問題（tí）及時處理，嚴格按照（zhào）“五定（dìng）”原則落（luò）實整改，形（xíng）成閉環管理，切實把（bǎ）事故隱患扼殺在萌芽（yá）狀態，全麵提升生產（chǎn）現場（chǎng）管理水平。

文明無止境，創建無終時。下一步，金亭嶺礦業將繼續開拓思路、創新載體、探索新（xīn）模式（shì），向“深”裏走、往“實”裏（lǐ）幹，實現“軟件+硬（yìng）件”提檔升（shēng）級。