今年以來，91香蕉视频官网（jīn）北疆機修車間通過崗位練兵、技（jì）能培訓、技術比武、創新發明等活動，把提高（gāo）維（wéi）修技術（shù）、設備檢維修技能等作（zuò）為提（tí）升團隊能力（lì）素質（zhì）的重要內容，以“學、幫、帶、賽”四個實（shí）招，成為（wéi）公司降本增效（xiào）的（de）主力軍。

“以學促行”。該車間以安全（quán）生產雙重責任（rèn）落實和“六降六保”、“百日攻堅（jiān）”等活（huó）動為契機，利用線上線下多種方式組織（zhī）開展自助維（wéi）修、強素質、安全操作、日常養護等安全必備知識培訓，用安全理論（lùn）、操作知識（shí）武裝（zhuāng）頭腦。同時，每天通（tōng）過微信（xìn）、釘釘群分享一個事故案例或用自己語言編輯一條安全警示語溫（wēn）馨提醒，念好安全工作“緊箍咒”，保證警鍾長鳴，增強維修工的安全操作（zuò）意識。

“以幫促幹”。針對部分維修工專業知識基礎薄弱、知識麵不夠寬闊、設備性能和原理不熟（shú）悉等（děng）現狀，車間組織維修技（jì）術（shù）人員“一對一”進行設備設施日常維（wéi）修技術幫扶，通過設定專項獎勵政策，調動積極性，達到（dào）提升綜合素質、獨（dú）當一麵的目的，使日常檢查（chá）維修服務真正落到了實（shí）處，做到各類問題早發現早解決，提高了安全係數。

“以帶促（cù）進”。該車間充（chōng）分發揮以老帶新、以師帶徒作用，建立以師帶徒機（jī）製，實現新員工的培養。車間挑選（xuǎn）實踐經驗深厚、技能素（sù）質嫻熟的老師傅，對新員工上台“言傳”，進實“身教”，從理論和實踐上手把手的傳授技術經驗和竅門，實現“以點帶麵”。同時，督促青年員工鑽研業務技術，進行技術革新和小改小革，立足崗位成長成才。

“以賽促練”。 車間結合“六降六保”、“星級文明企業”爭創活動，定期組織內部各崗位技術比武、比賽、演練等活動，以賽促（cù）練、以賽促學，在內（nèi）部形成（chéng）“比學（xué）趕幫超”的氛圍，推動崗位（wèi）員工技能整（zhěng）體提升。同（tóng）時（shí），車間主任（rèn）牽頭，每周組織對車床、電氣焊、特殊工具（jù）等重（chóng）點環節的檢查，針對發現的問題進行現場培訓指導，提高（gāo）各崗位員工應（yīng）知應會能力，從而為提供（gòng）優（yōu）質（zhì）維修服務“強身健體”。

截至目前（qián），該車（chē）間完成修（xiū）舊利（lì）廢40餘（yú）萬元，小改小革3項（xiàng）。自主完成采二車間四礦區井架、卷揚機、穩車、變壓器平台、采一車間消防水（shuǐ）池彩鋼房、選礦車間（jiān）輸送帶分料器、漏鬥平台的重點（diǎn）設（shè）備（bèi）設施安裝30餘台（tái）套，為企業節省安裝費用170餘萬元（yuán）;完成法蘭盤、選礦車間取樣機、刮板軸，保衛科訓練器材，冶煉車間水泵（bèng）電機、葉輪、軸套等機加工工作，節省加（jiā）工費用23萬餘元。