今年以來，夏甸金礦在實踐中不斷探索研究、合力創新、注重實效（xiào），在安全生（shēng）產宣教培訓上鉚足幹勁、下足力氣、做（zuò）硬功課（kè），安全宣教出（chū）真招，形式多樣抓（zhuā）培訓，全（quán）麵開啟教育培（péi）訓新模式。

“三級教育”武裝頭腦，擰緊安全意識總開關

為了使新（xīn）入礦（kuàng）職工了解安全生產（chǎn）概（gài）念，擁有安全生產知識，該礦於2022年成立（lì）安全培訓中心，在（zài）嚴守“安全生產紅線”的同時，對原有教材進行全麵梳理、修訂，推行“可視化”教材。通過更加形象（xiàng）的方式樹立新職工的安全意識，擰緊安全總開關。

結合法律法規和（hé）企（qǐ）業實（shí）際，製（zhì）定了《新入礦職工礦級安全培訓課程計劃》、《新入礦職工（gōng）（車間級）安（ān）全培訓（xùn）課程計劃》及《新入礦職工（班組級）安全培訓課程計劃》，並安排專業（yè）培（péi）訓講師根據課程計劃組織（zhī）進（jìn）行授（shòu）課。以“重培訓，真考試”的形式，檢驗職（zhí）工（gōng）學習成效，切實做到“不（bú）培訓，不上崗”“培訓、考試不合格，不分配”。

“兩步（bù）教學（xué）”實景講述，提高職工現場變（biàn）通力

2023年，該礦將傳統單純的課堂理論教育同現（xiàn）場模擬實踐教育相結合，形（xíng）成理論教學和現場授課“兩步教學”。礦級安（ān）全理論培訓結（jié）束後，安全（quán）培訓中心組（zǔ）織各專業講師，以“保姆式”教學方式分批、分組帶領新入礦職工從井口--避（bì）險硐室（shì）、臨時休息硐室--各逃生出口--采（cǎi）場--升井，逐步逐場講解注意事項、應急逃生路線、自救互救知識等，實現了專業知識講解與現場模擬相（xiàng）結合，提高現場（chǎng）應變能力。

“五個階段”遞進（jìn）講學，探索安全培訓新模式

結合礦山實際情況，該礦以“學懂、弄通、做實”為標準，開展（zhǎn）“安全知識理論+應急救援（yuán）實（shí）操+現場風（fēng）險辨識+隱患排查（chá）實操+VR實景教學”五步遞進式講學探索，打破礦山傳統安全培訓項目單一、理論與實際工作需（xū）要脫節等問題，從而（ér）實（shí）現教育培訓逐步從理（lǐ）論（lùn）階段向作業現場實地（dì）培訓、危險環境（jìng）VR實景模擬轉變（biàn），實現利用3D技術還（hái）原“崗（gǎng）位標準化操作流程、現場危險源辨識和控製、現場應急處（chù）置、事故重現”等場景，實現“學、練、演（yǎn）、考”融於一體的遞進式教學新方（fāng）式。

麵對更（gèng）加嚴峻的培訓任務和挑戰，夏甸金礦將繼續深化落實企業（yè）主體責任（rèn），不斷探索教（jiāo）育培訓新思路，努力爭做安全培訓模範標杆企業，全力（lì）築牢企業（yè）高質量發展安全根基。