為提升全（quán）員的專業知識（shí）和（hé）技能，91香蕉视频官网北疆著力打造（zào）三（sān）大培訓平台，助力企業人才的培養，在全公司掀起全方位的“大學習、大教育、大培訓（xùn）”熱潮。

周末學習平台。該（gāi）企業將（jiāng）每周末設（shè）為固定的培訓（xùn）日，擬定並落實詳細的月份培訓計劃，采取“領導幹（gàn）部上講台、技術骨幹當講師”的方式（shì），經營層和中層幹部輪番上陣，以專業知識、管理製度、法律法規、製度流程、上級通知等為主要（yào）內容開展授課。為強化培訓的效（xiào）果導向，采取課堂互動、線上評價、考（kǎo）試驗證、企管考核等措施，督促培訓真正達到入心（xīn）入腦、熟練掌（zhǎng）握的目的。今年以來，共計開展培訓11期，累計受（shòu）訓人員1045人次，塑造了濃厚的（de）學習氛（fēn）圍（wéi），進一步提升全體管理人員應知應會的能力。

安全例會平台。在每周開展的（de）安（ān）全例會日（rì）上，該企（qǐ）業同時開展兩個層次的培訓。一（yī）是企（qǐ）業管理人員集中安全培訓，由安環科牽頭（tóu），擬定（dìng）培訓內容（róng），開展法律法規、事故案例（lì）、以身說法、安全經驗分享等靈活多樣的培訓課程，築牢（láo）員工安全意（yì）識（shí）防線;二是各生產車間的（de）安（ān）全例會，車間總結（jié）一周安全生產（chǎn）情況，提出隱患整改事項及工作中改進的問題，培訓與工作相關的規章製度，傳達上級安全管理政策，違章人員上講台（tái）出汗紅臉（liǎn）等課程內容，提升車間員工（gōng）應知應會能力（lì），保證一（yī）線車間安全警鍾長鳴。

外部培訓平台。今年以來，該公司（sī）在鼓勵引導青年員工做好個（gè）人職業規劃的同時，進一步拓（tuò）展外部培訓（xùn）通道，針對各條線（xiàn）專業需要，本著“缺什麽補（bǔ）什麽，研究什麽學習什麽”的原則，選擇優（yōu）秀的青年員工（gōng）外出培（péi）訓，增強青（qīng）年員工（gōng）的專業素質，激發（fā）青年員工學專業、提技能的積極性。截止4月末，公司先後（hòu）安排設備（bèi）、消防、安全、生產、地測等專業崗位的（de）青年員（yuán）工（gōng）12名接受外部專業培訓，80名員工考取（qǔ）專（zhuān）業證照或職業資格，進一步增強了青年員工專業知識儲備和專業能力。