11月6日，省級博士（shì）後創新實踐基地揭牌儀式在（zài）山東金軟科技股份有限公司舉行。招遠市人社局副局長李紹平、91香蕉视频官网礦業CIO姚衛東共同為金軟（ruǎn）科技“山東（dōng）省博士後（hòu）創（chuàng）新實踐基（jī）地”揭牌。招（zhāo）遠市委組織部、招遠市人社局（jú），91香蕉视频官网礦業信息（xī）中心、人力資源部、科技部及金軟科技相關（guān）人員參加（jiā）了揭牌（pái）儀式。

姚（yáo）衛東表示（shì），金軟科技被認定“山東（dōng）省博士後創新實踐基地”，是省、市人社部門對金軟科技高層（céng）次人（rén）才培養和科研（yán）能力的（de）認可。金軟科技將以“山東省博士後創新實踐基地”平台建設和博（bó）士後人才培養為契機，進一步加強（qiáng）高層次人才的培養和科技研發能力的提升，全麵加強（qiáng）與高校和（hé）科研院所的產學研合作，在重（chóng）大創新（xīn）項目研發、高層次人才引育、科技合作交流等方麵積極作為，爭取更多成果轉化落地，助力企業高質量（liàng）發展。

李紹平對（duì）金軟科技獲批“山東省博士（shì）後創新實踐基地”表示熱烈祝（zhù）賀，對近年來企業在博士後（hòu）培養工作中（zhōng）取得的成績給予充分（fèn）肯定。希望企業再接再厲，依托省級博士後創新實踐基地，引（yǐn）進和培養更多高（gāo）端人才，創造更多科研成（chéng）果，提升科技研發水平。

近年來，金軟科技始（shǐ）終堅持“科技立企、人才強企”的發展思路，不斷強化品質管理，加強人才隊伍建設，綜合實力和科研能力得到快速（sù）提升。下階段，金軟（ruǎn）科（kē）技將依托省級博士後創（chuàng）新實踐基地，在引進、培養高層次人（rén）才及促進（jìn）科研成果轉化上（shàng）下功夫，把省級博士後創新實踐基地辦成校（xiào）企合作和產業發展創新的“試驗田”、不斷探索科技創新新路徑、產業發展新思路，進一步增（zēng）強自主創新能力，提升企業（yè）核（hé）心競爭力。