近年來，金（jīn）翅嶺金礦縱深推進“91香蕉视频官网工匠”建設工程（chéng），為建設知識（shí）型、技能型、創新型產業工人隊伍搭建多層次平台，打造特色“工（gōng）匠（jiàng）搖籃”。

打造（zào）特色工匠“孵化器”和“蓄水（shuǐ）池（chí）”。該礦組織搭建（jiàn）“金字塔型”創（chuàng）新領導小組，形成了以創新工作室（shì）為依托的科（kē）研攻關隊伍，該團隊致力於持續（xù）研究行業重大技術（shù）瓶頸問題，確定可研課題，逐（zhú）項攻關，同時以提升技術指（zhǐ）標為重心，持續優化氰冶生產工（gōng）藝，深度（dù）挖（wā）潛增效;形成了（le）以“黨員先鋒（fēng）服務基地、技能工匠創新（xīn）服務基（jī）地”為依托的創（chuàng）新服務隊伍，該團隊以（yǐ）“技能（néng）提升、攻堅克難（nán）、創新創效、工匠孵（fū）化”為理念，以先進黨員為先鋒，以團隊協作為動力，在創新研究與實踐不斷提升員（yuán）工技能水平，成功解決企業生產一線所急需的（de）節能降耗、降本增效、創新創效等諸多問題，快速打造一支（zhī）學習能力強、創新能力高、業務素質精的實幹型技能工匠隊伍，年可完成“小改小革”160項，年均創效300萬元以上。

以管理創（chuàng）新激活工（gōng）匠創新活力。該礦創新持續（xù）完（wán）善科（kē）技管理體製和機製，建立了“鼓勵創新、寬容失敗、容錯免責”的正向激勵機製，推進實施多層（céng）次科研創新工（gōng）作，充分尊重和發（fā）揮幹部職工的首創精神（shén），旗幟鮮明（míng）地保護創新積極性，鼓勵各種形式的“精英創新”、“大眾（zhòng）創新”、“草根創新”、“工匠創新”，打造“創客工場”。圍繞“技能工匠孵化”，該礦實施“階梯式”職業技能人才（cái）培養工程，逐步構建“名（míng）師帶徒、技能培訓、見（jiàn）習實訓、比（bǐ）武競技”多層次職業技能孵（fū）化（huà）體係，持續壯大技能工匠隊（duì）伍。

以設備管理實（shí）踐檢驗工（gōng）匠孵化成（chéng）果。該礦始終秉持科學、創新（xīn）、高效高質的設備管理理念，注重設備管理體係和全優生產（chǎn）保障體係（xì）的（de）創新融合，在設備管理理念、經驗與企業實際相（xiàng）結合的基（jī）礎上,堅持設備管理創（chuàng）新（xīn）與人才技能培（péi）養雙輪驅動,充分發揮基層人才的創新優勢,凝聚全員智（zhì）力,不斷（duàn）總（zǒng）結經驗（yàn）,研究探索創新融合的新思路、新方法，持續管好（hǎo）用好設備資產，提高設備運行效率，降低設備成本費用。年內先後完成了（le）“日清日（rì）結”係統、電力在線監測與智能分析（xī）係統、車輛視頻監（jiān）控係統、孫家溝（gōu）尾（wěi）礦庫揚（yáng）塵監測係統等應用項目;圍繞節能降耗（hào），先後完成礦井取水方式優（yōu）化、恒壓供水改造（zào），減輕一（yī）線勞動強度，工作效率（lǜ）顯（xiǎn）著提高，年可節（jiē）約電費315萬元，實現了經濟效益、環保效益、社會效益的共贏。近年來，該礦先後榮獲國際（jì）維修聯合會“TnPM設（shè）備管理（lǐ）優秀企業獎”，中國設備管理協會“標杆企業”、“老驥伏櫪（lì）設備綜合（hé）獎”，山東省設備管理協會“優秀單位”、“四星單位”等榮譽稱號。