不負好春（chūn）光，勤耕正當時（shí）。大地（dì）回春，伴隨著萊州市（shì）瑞（ruì）海礦業有限公司項目大（dà）會戰穩步（bù）推進（jìn）的同時，企業發（fā）展建設也呈現出一派（pài）繁榮景（jǐng）象：黨建引領力持續增強（qiáng）、工作作風更加過硬、文明（míng）生產成效顯著……一季度一項項令人滿意的成績單，全（quán）麵開啟了企業高質量發展的新征程。

一季度以來，瑞海礦業全力（lì）推進項目建設，不斷提升企業管理水平（píng），在（zài）“變”和（hé）“新”上下功夫，在創新（xīn）中求改革，在變革中謀（móu）發展，以起步即衝（chōng）刺的奮鬥姿態跑好新年第（dì）一棒。

黨建+融合激活發展新動能。黨建工作做實了就是生產力、做強了就是競爭力（lì）、做細了就是（shì）凝聚力。今年以來，瑞海礦（kuàng）業黨支部創新黨建工作思路，總結提煉黨建工作經驗做法，不斷（duàn）豐富拓展黨建品牌的影響力、示範力和輻射力。堅持黨建引領，常態（tài）化抓好（hǎo）黨員教育培訓，嚴把發展黨（dǎng）員質量關，推動黨支部陣（zhèn）地全（quán）麵進步、全麵過硬。在此基礎上，積極與青年隊伍培育（yù）、安全標準化建設和科研創新工作相融合，開展了青（qīng）年誌願者（zhě）服務活動，成立了安（ān）全標準化建設黨員示範陣地，實施（shī）黨員科研課題攻關活動，形成了黨員引領，職工響應，創先爭優、攻堅（jiān）克（kè）難的（de）良好格局，為項目（mù）建設（shè）和（hé）企業發展提供了強力政治保障。

強化作風轉變厚植發展“沃土”。優良的作風，既是幹好大事的必備，也是做好小事的保障。“科室人員（yuán）到主管部門辦理業務,是否履行了外出手續?”上班後，企管審計人員便隨機來到幾個職能科（kē）室，抽查人（rén）員工作在崗當班情況。這（zhè）是企業嚴明工作紀（jì）律（lǜ），督導檢查管理人員工作作風的一項舉措。今年是瑞海礦業項目大會戰的決戰決勝年，為此，企業把作風轉變、責任落實作為取得大會戰勝利的重要保障全力抓好。除了日常督查，堅持工作調度每天不間斷（duàn），采取線上下發（fā）調度指令（lìng）、線下召開碰頭會議的形式（shì），對重點工作落實情況進行考（kǎo）核調度。這（zhè）些（xiē）舉措進一步（bù）促（cù）動（dòng）了管理人員擔責盡職的緊（jǐn）迫感（gǎn）和壓力感，有（yǒu）力提升了工作效能。

文明生產（chǎn）美化廠區“容（róng）貌（mào）”。來到廠（chǎng）區（qū）的建設現場，雖然這（zhè）裏車輛轟鳴（míng）、吊車林立、人員穿梭，但各（gè）個工地（dì）的作業環節井然有（yǒu）序（xù），砂石料堆覆蓋（gài）著綠色抑（yì）塵網，工地上的建築物料擺放有序，生活區和辦公場所窗明幾淨——·令人舒心的氣息撲麵而（ér）來。為進一步強（qiáng）化環境衛生和文明生產工作，企業按（àn）照“全麵發動、區域互動（dòng）、幹淨徹底、不留（liú）死角”的原則，從細（xì）節入手，高標（biāo）準、嚴（yán）要求，開（kāi）展了環境衛（wèi）生（shēng）大整治活動，促進環境衛生提檔升級。此外，還修訂了《文明衛生管理辦法》《安全標準化建設管理製度》，將文明（míng）生產與（yǔ）安全標準化建設工作有機融合，成立了專項檢查小（xiǎo）組，每月定期不定（dìng）期深入辦公區、生活（huó）區、建（jiàn）設區和井下深入檢查，對查出的問題跟（gēn）蹤監督落實，月末對各單位檢查評（píng）比情況通報考核。通過一係列的文明生產治理舉措，打造了整潔有序、安（ān）全高效的建設工地,進一步美化亮化了廠區環（huán）境。