“做一名優秀一線職工，不但要完成好（hǎo）基本任務，還要具備鍥而不舍、精益求精（jīng）的（de）精神。”甘肅招（zhāo）金貴金屬冶煉有限公司（sī）銻浸車間（jiān）副主任梁斌說。

勤學苦練，用“恒心”創傳奇

梁斌，2014年參加工作（zuò），從技（jì）術員幹起，麵對初見的複（fù）雜設備和未曾接觸的電氣焊，盡管手足無措，但堅持的信念驅使他從（cóng）零開始，日常（cháng）工作中，經常虛心向同事前輩請教，加班加點學習，夜以繼日（rì）研（yán）究，勤奮刻苦鑽研，在（zài）實踐中不斷總結經（jīng）驗，不斷（duàn）充實完善自己，憑著一股勤（qín）奮好學、滿腔熱情的闖勁、幹勁，很快就完成了從（cóng）執行到創新的角色轉變（biàn），成（chéng）為車間生產的“行家裏手”。他（tā）先（xiān）後多次被評為先進個人及先進工作（zuò）者。

勇於（yú）創新，用“匠心”鑄品牌（pái）

十年來，梁斌（bīn）始終堅持“修舊（jiù）利廢，降（jiàng）本增效”的工作理念，立足本職崗位，刻苦鑽研新技術、新工藝，和團（tuán）隊一遍又一遍查（chá）閱資料、走訪調研，一輪又一輪設計、測試，最終攻克一個個“技術難關”。他改進泵類設備（bèi）標準化（huà）與材質，將車間使用的八種泵簡化為三種，每年節約備件成本約12萬元;完（wán）成電解工（gōng）序改革，利用（yòng）廢舊管路，解決了電解一二段進液管（guǎn）的維修難題，有效增加了（le）銻產量和回（huí）收率，每年為企（qǐ）業創效300餘萬元;完成泵（bèng）循環水（shuǐ）係統改革，創新提出並（bìng）實施了循環水（shuǐ）係統（tǒng）改造，大幅節約了水資（zī）源並減（jiǎn）少停（tíng）機，年節約水費約2萬餘元;引入了自動拋丸（wán）機，替代傳統的手工操作，減（jiǎn）小了勞動強度（dù），提（tí）高了作業效率。創新項目“連續沉銻反應新（xīn）裝置的工業實踐與應用”榮獲中國黃金協會“一線職工技術創新（xīn）類二等獎”。

傾囊相授，用“初心”謀未來

推進產業科技創新，人才是決定性（xìng）因素。加強青年科研（yán）人（rén）才培養關乎全局，利在長遠。自2015年起，他致力於培養徒（tú）弟，“麵對（duì）麵”授經驗（yàn）、“手把手”教業（yè）務、“心貼心”帶作（zuò）風，用“傳、幫、教”的方式，將各類泵和減速機的故障診斷與處理方法，各（gè）種工（gōng）具的使用（yòng）技巧傾（qīng）囊相授。通過不（bú）斷發現（xiàn）問（wèn）題、解決問題，他（tā）帶（dài）領的團隊聚焦生產過程中存（cún）在的短板和瓶頸，又開展了技術革（gé）新課題（tí），全麵激發一線職工學習和（hé）創新創效的熱情，培育新質生產力，為企業發展持續添“智”提（tí）“質”。